원어민보조교사 퇴직 시 NEIS 처리는 어떻게 하는가?

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• 학교 원어민 보조교사 NEIS 등록

  원어민 보조교사 외국인 등록증 신청이 완료되거나, 등록사실증명이 확인된 경우 NEIS 시스템에 원어민 강사 신규 등록을 하시면 됩니다. 원어민 여권번호 / 외국인등록증 번호 / 거주지 주소 (한국내, 본국), 사진 파일이 필요합니다. 시스템에 등록하여 근태관리 등을 할수 있습니다. 

• 원어민 보조교사 고용 및 계약관련 FAQ

  원어민 보조교사 고용 및 계약관련 FAQ (EPIK자료) Q: 학원에서의 교육경력 인정 여부? A:학원에서 전임강사로 1년간 근무한 경우 교육경력 인정됨. 이 경우 원어민 영어보조교사는 근무했던 학원에서 근무기간을 명시한 교육경력증명서(학원장 직인 필)를 발급받아 제출하여야 함.Q: TEFL, TESOL, CELTA 자격증 인정 여부? A:자격을 인정받기 위해서는 100시간 이상의 교육과정 이수를 확인하는 서류를 제출하여야 함. ...

• 원어민강사 계약만료 시 필요 업무 안내

  원어민 보조교사와 고용주(기관장) 간의 재계약 의사가 없을 경우, 원어민보조교사가 고용계약서에 계약된 기간을 모두 채운 경우에 한해 계약만료 업무를 진행합니다. (1)     퇴직금 정산 (2)    국민연금환불안내 (미국, 캐나다, 호주 출신의 원어민보조교사에 한해 환급됨) (3)    출국 지원비 지급 (지급하기로 약정한 경우) (4)    주거에 포함된 물품 인수 인계 및 공제금 정산 (5)    전화 및 인터넷 사용료, 공공요금 확인 ...

• 원어민강사 재계약 시 필요 업무 안내

  계약 만료 2개월 전에는 원어민강사의 재계약여부를 원어민과 미리 논의 하시고, 쌍방의 합의에 따라 다음 계약의 급여와 기타 조건에 따른 계약서를 작성하신 후 강사의 비자연장을 위해 아래와 같이 절차를 진행합니다. [근무성적 평가 및 재계약 체결] 계약 만료 2 개월 전에는 원어민강사의 근무성적을 평가하고 원어민강사의 재계약 신청을 받아 재계약 관련 된 논의를 시작하여야 합니다. 쌍방의 합의에 따라 재계약이 확정된 경우, 원어민에게 재계약 여부를 ...

• 순회근무교에서는 원어민보조교사의 근태관리를 어떻게 해야 하는가?

  주근무교는 원어민 복무를 NEIS로 관리하고, 순회근무교는 근무상황부에 수기로 기록한 뒤, 주근무 교에 이 결과(병가, 조퇴, 외출 등)를 월 단위로 Fax로 통보하여 주근무교에서 전체적으로 원어 민 근태를 파악할 수 있도록 한다. 또한 원어민 연가는 가능한 주근무교에서 사전 신청하도록 하 고(두 학교 교육활동 최대한 고려) 순회교 해당일은 주근무교에서 순회교로 안내하도록 한다.